为深入落实公司“七个年”专项行动“文化品牌重塑年”工作部署，切实提升基层通讯员专业素养，统一全员思想、凝聚攻坚发展合力，7月22日，有色建设组织召开宣传思想文化工作座谈交流会。会议由公司党委副书记郭群钊主持，各单位、各部门30余名兼职通讯员及党群工作部相关工作人员参会。

会上，党群工作部主任董金芸对《2026年宣传思想文化工作要点及重点任务清单》进行专题宣贯。围绕品牌建设重塑要求，进一步明确意识形态建设、对外宣传推广、企业文化建设、宣传队伍管理四大板块的工作标准。同时，会议详细解读《子公司、各部门2026年重点宣传素材清单》，紧扣集团公司工作要求，聚焦主责主业，进一步明确新闻宣传全流程规范与工作要求。

交流研讨现场氛围务实热烈，各通讯员围绕“品牌建设重塑年”落地实施积极建言献策。大家立足一线宣传工作实际，建议拓宽素材挖掘维度、丰富特色宣传内容，细化采编报送规范、提升宣传质效。同时，参会人员就常态化开展宣传业务培训、畅通宣传工作沟通渠道、搭建素材共享平台等工作交流思路、凝聚共识，为公司宣传工作提质增效、品牌重塑工作落地落实汇聚了基层力量。

郭群钊客观总结公司宣传思想文化工作现状，肯定全体通讯员的工作成效，并对后续工作作出专项部署：一是严守意识形态工作底线与舆情安全防线，细化内容分级审核机制，切实当好企业舆情日常监测“守门员”，全方位筑牢品牌传播安全屏障。二是坚持守正创新、服务中心大局，引导通讯员聚焦主业、深耕一线，常态化挖掘工程节点、攻坚事迹等优质写实素材，以宣传工作为桥梁纽带，全方位讲好企业品牌故事。三是建强宣传队伍体系，积极开展新媒体实操培训，以规范化、常态化宣传工作夯实品牌建设根基。

本次会议锚定“品牌建设重塑年”核心目标，进一步理清全年宣传工作思路，梳理基层宣传工作堵点难点。后续，党群工作部将梳理汇总会议研讨成果，落地转化为务实工作举措，持续激活宣传思想文化建设新动能，以高质量的宣传工作为公司“十五五”高质量发展良好开局提供坚强的思想保证、强大的精神力量和有力的文化支撑。